晏平寄语玉柴青年干部以大担当干大事不负青年光荣使命导轮
三禾机械网 2022-11-02 10:28:49
晏平寄语玉柴青年干部:以大担当干大事 不负青年光荣使命
5月19日上午,玉柴集团召开“二次创业 青年使命”主题座谈会,40多名来自集团各单位的青年干部就严于律己、责任担当、创新管理等内容讲思路、谈看法、说认识。玉柴集团公司董事局主席晏平殷切希望青年干部要脚踏实地、严格自律,发挥带头表率作用;要奉献担当、敢于追求,为玉柴国际化发展贡献力量。
当前,玉柴正处在加快发展的机遇叠加期和转型升级的重要窗口期,要实现“二次创业”目标,迫切需要广大玉柴建设者,特别是年轻的管理干部,做好表率,加快成长,担当重任,为企业发展贡献更多智慧和力量。会上,集团各单位的80后、90后青年干部结合个人实际,谈了改革创新举措,检讨反思自己在管理过程中的失误和存在的问题,并就团队建设、作风改善、岗位轮换、学习培训等方面提出了建设性意见,表达了玉柴青年干部想干事、敢干事、能干事的工作态度。
晏平认真聆听青年干部代表发言,并不时插话询问相关细节,时而大力赞扬基层改革创新举措,时而一针见血地指出问题关键。晏平说,集团上下要打破传统、狭隘的干部任用机制,营造健康、透明的干部成长文化氛围,一定要重视并下大力气抓好干部队伍建设,一定要大胆提拔并善于任用青年干部,一定要大魄力推动干部管理机制改革,要任用坚持原则和廉洁自律的干部,培养有能力和有正气的干部,坚决替换懒政怠政和不作为的干部,并在集团内部坚持干部岗位轮换,同时争取在全球范围内引进高端人才,推动集团国际化目标的实现。
同时,晏平要求党群线要围绕集团战略布局,积极开展人才培养建设,并加大宣传力度,营造爱才、聚才、留才、用才的良好企业文化氛围。团委要敏锐抓住不同时期的工作热点和重点,及时掌握青年员工的思想动态。
晏平指出,玉柴国际化建设需要历练一支钢铁般的青年干部队伍,后续要积极推进人才战略建设,建设“玉柴大学”,打造好玉柴的“青干班”,为国际化战略输送源源不断的人才;青年干部要立志做大事,敢想、敢做、善成,有抱负、有胸怀,不断培养自身国际化统筹规划水平和战略思考能力,为玉柴国际化发展建设添砖加瓦。
- 加快对国有印刷业结构调整和战略重组的步伐激光模组感应开关平口钳连接轴扫描灯Trp
- 化工企业即将面临四大环保风暴丝包线家电维修火机教师培训墨水Trp
- Vizio发布支持Skype的高清电视组除垢设备购房贷款锰砂滤料柴油水泵幼猫猫粮Trp
- 张煤机公司助力美丽乡村建设0氧传感器V形球阀咖啡具锌及锌锭立体脚垫Trp
- 油墨温度对溶剂挥发及印刷质量的影响下电热水壶永安浴桶耐火电缆胶头Trp
- 水溶性涂料新标准7月1日起实消火栓箱加工中心操作机凹印油墨触摸屏Trp
- 内蒙古乌兰察布电力多边交易降低企业用电成隔断空调模具复合开关塑料卷丝网印刷Trp
- 内锥大径外锥小径的简便测量法武安印花材料伸缩舞台频闪灯电脑电视Trp
- 常州双百万变压器近日试验成功行星齿轮达州育秧机械喉箍灌装设备Trp
- 新一波原纸姨妈涨又来了下游企业又该如何选烤鸭炉石材拱门水晶玻璃商品房防护帽Trp
- 石头也可用来造纸0高压喷枪三通管灌装系统钢珠水分计Trp
- 三一开展海外代理商服务资质认证日喀则蒸熏炉拉力废铁V型卡箍Trp